春節過后，重慶各大勞務市場開始迎來首次招聘熱季，求職大軍中涌現出眾多返鄉農民工的身影，與往年不同的是，今年他們不再背井離鄉外出務工，而是選擇了留守家鄉謀職求發展。
2月7日，記者在重慶某勞務市場看到，前來應聘的求職者占滿了整條街道，有的帶著行李箱風塵仆仆趕來應聘，有的背著孩子前來打聽招聘信息。勞務市場工作人員告訴記者，重慶各大勞務市場自大年初四開市以來吸引了大批進城務工人員，與往年不同的是多了許多返鄉農民工前來求職的身影。
春節過后，重慶各大勞務市場開始迎來首次招聘熱季，求職大軍中涌現出眾多返鄉農民工的身影，與往年不同的是，今年他們不再背井離鄉外出務工，而是選擇了留守家鄉謀職求發展。
2月7日，記者在重慶某勞務市場看到，前來應聘的求職者占滿了整條街道，有的帶著行李箱風塵仆仆趕來應聘，有的背著孩子前來打聽招聘信息。勞務市場工作人員告訴記者，重慶各大勞務市場自大年初四開市以來吸引了大批進城務工人員，與往年不同的是多了許多返鄉農民工前來求職的身影。
【同期聲】求職者 劉女士：到外地只有深圳、東莞去了的，外地打工比重慶難度還要大些，(為什么？)因為我們重慶人(在外地)語言不通，跟他們溝通不方便。現在重慶跟外地工資方面差不了多少，重慶都掙得到那點錢，我何必跑這么遠到那邊去掙錢？
【同期聲】求職者 唐先生：在佛山那邊(打工)好像是兩年，重慶的待遇和全國各地都差不多了，工價都差不多了，基本上拉平了。
【同期聲】求職者 李先生：我在浙江、貴州打了20多年的工，(為什么想回來？)年紀大了想回來，因為落葉要歸根，是不是？現在打工也不好打了，外地生活水平高了。
【解說詞】勞務市場工作人員告訴記者，雖然重慶薪酬水平依然較低，但由于今年國內某些城市工資水平比起去年漲幅不大，加上日益增高的往返路費、異地租房等費用，使得重慶與一線城市在人工待遇上的差距縮小，導致越來越多的農民工不愿意背井離鄉，外出務工。
【同期聲】重慶南紀門勞務市場 場長 周洪英：沿海的單位這一次到我們這個市場來招工的也比較多，有十幾個。根據我們這十幾家企業招聘的情況來看的話，不是很理想，農民工大多數都還是想留在重慶市內就業，因為薪酬和沿海薪酬差不多，待遇也差不多。而且他就近就業的話，他也能夠照顧他的父母、家庭。而且本土(的)生活習慣、生活環境各個方面，他覺得要舒適一些，所以大多數農民工都愿意留在重慶就業。
【同期聲】招聘者 徐先生：我們是從福建晉江過來的，我們這一次來準備要招200個左右，這邊我們只招了，填表的只有二三十個，所以對我們來說不是很理想，因為薪水可能跟這邊的企業也相差不了多少。以前我們有很多老員工也是重慶這邊的，那這次可能回去(福建)的現在越來越少了。
【解說詞】據重慶某人才市場統計，2012年春節之后進場求職的農民工中有6成是返鄉找工作的，比去年至少多了一倍，有力地填補了當地用工缺口。
記者：李思潔
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