今年9月啟動的2025年全國城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生秋季專場正在全國舉行。

　　截至目前，各地已召開了9600多場線上線下招聘會，提供崗位413.6萬個。今年的秋招，“專而精”成為一大特色。

　　在黑龍江外國語學(xué)院舉行的一場專場招聘會上，來自浙江義烏的64家企業(yè)帶來了近3000個崗位，涵蓋跨境電商、國際物流、外語運營等細(xì)分領(lǐng)域，吸引了當(dāng)?shù)睾脦姿咝５膶W(xué)生前來自薦。

　　求職者熱情高漲，在場的用人單位也是求賢若渴。一些招聘企業(yè)表示，當(dāng)場面試后，回到義烏后將盡快安排線上復(fù)試，讓求職者盡快匹配到合適的崗位。人社部門也為大家開出了暖心的就業(yè)大禮包，包括實習(xí)補貼、入職后生活補貼等等。

　　黑龍江工商學(xué)院求職學(xué)生：有很多為我們這種專業(yè)設(shè)置的崗位，工資各方面我覺得都挺好。

　　這兩年，隨著義烏外貿(mào)生意擴展到全球，不僅需要大量精通外語的人才，還對跨境電商、新媒體營銷等復(fù)合型人才有了更高要求。于是，他們把目光瞄準(zhǔn)了外語教育資源豐富的黑龍江。兩地共建國際貿(mào)易產(chǎn)業(yè)學(xué)院、開設(shè)義烏定制班，創(chuàng)建“外語+”的復(fù)合型人才培養(yǎng)模式，不少人已經(jīng)在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)，這次秋招，一些已經(jīng)落地生根的企業(yè)也重返家鄉(xiāng)，為未來發(fā)展招攬人才。

　　浙江省義烏市東北商會財務(wù)總監(jiān) 馮奪：包括財務(wù)崗位、會計崗位、審計崗位，小的民營企業(yè)很多，他們需求量是比較大的。

　　南北攜手精準(zhǔn)匹配，兩天的時間，共有2600多人達(dá)成初步意向。

　　新興產(chǎn)業(yè)需求旺

　　研發(fā)人才受青睞

　　今年的秋招，新興產(chǎn)業(yè)依然是需求最旺的領(lǐng)域，其中研發(fā)類的高端人才最為搶手。

　　在山東濟南的一場招聘會上，1300多家企業(yè)帶來了4.7萬多個崗位，其中有一半都和人工智能、電子信息、新能源等新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)，僅是算法工程師、軟硬件開發(fā)工程師兩類崗位需求，就超過1.1萬個。

　　某企業(yè)人力資源部招聘工作負(fù)責(zé)人 邢勤政：我們有超過80%的崗位，都是人工智能算法軟件開發(fā)等相關(guān)的研發(fā)技術(shù)崗位。我們也希望同學(xué)們有比較強的專業(yè)素質(zhì)和能力，以及善于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)新這種綜合的素質(zhì)能力。

　　在北京，一場面向人工智能及相關(guān)領(lǐng)域的專場招聘會，匯集了頭部企業(yè)、高等院校以及科研機構(gòu)等330多家用人單位，帶來了1.3萬多個優(yōu)質(zhì)崗位，部分招聘企業(yè)表示，他們最急需的就是關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高層次人才。

　　深圳某科技公司人力資源經(jīng)理 黃敏：特別是在機器人的運動控制算法，視覺感知端到端定位的算法，這些可以說是在機器人或人工智能領(lǐng)域比較關(guān)鍵的技術(shù)。

　　深圳某生物醫(yī)藥公司招聘負(fù)責(zé)人劉澤鵬：針對高級研究員以及一些博士畢業(yè)生、博士后的高端人才，薪資都是面議，上不封頂。

　　新材料 光電子

　　AI等招聘需求增速快

　　就業(yè)與產(chǎn)業(yè)息息相關(guān)，新興產(chǎn)業(yè)人才搶手的背后，正是我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)加快轉(zhuǎn)型升級的直接體現(xiàn)。

　　哪些領(lǐng)域急需人才，哪些專業(yè)有更多的就業(yè)機會？讓我們通過招聘平臺最新的數(shù)據(jù)分析來了解。

　　今年以來，新材料在各領(lǐng)域多樣化應(yīng)用，牽引新材料技術(shù)與需求不斷迭代升級，催生大量研發(fā)、生產(chǎn)及應(yīng)用型人才需求。三季度，新材料行業(yè)的職位數(shù)同比增長66.7%。

　　隨著信息技術(shù)的發(fā)展及大容量光纖通信網(wǎng)絡(luò)等基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)推進(jìn)，生產(chǎn)與研發(fā)人才需求雙線攀升。三季度，光電子行業(yè)招聘需求同比增長54.2%，不僅集中在機械結(jié)構(gòu)工程師、電子工程師、硬件工程師、激光工程師等核心領(lǐng)域，同樣擴展到質(zhì)檢員、質(zhì)量管理/測試等一線普工崗位和操作工。

　　人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展提速，高端技術(shù)領(lǐng)域人才缺口持續(xù)擴大。三季度，機器人調(diào)試工程師、算法工程師等核心崗位招聘需求增速均超50%，測試、運維、前端開發(fā)招聘增長一至二成。

　　(總臺央視記者 陳鈺潔 閆素 劉穎超 宋帥 義烏臺)